Năm 2023, UBND xã tiếp tục đổi mới về tổ chức và hoạt động, thực hiện cải cách hành chính nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ chính trị của đơn vị đúng với chức năng, nhiệm vụ được giao, nhất là thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước ở cơ sở và chỉ đạo phát triển kinh tế xã hội, đảm bảo an ninh trật tự ở địa phương.

 

Năm 2023 cũng là năm Công đoàn cơ sở với các yêu cầu đổi mới cụ thể hơn, thiết thực hơn về phương thức tổ chức, vận động cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên Công đoàn và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua trong tổ chức Công đoàn, nhằm góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

 

Giao ước thi đua giữa chính quyền và Công đoàn cơ sở sẽ là bản cam kết để hai tổ chức cùng tập hợp, vận động, đoàn kết cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên Công đoàn thực hiện mục tiêu chung “tổ chức tốt phong trào thi đua để động viên cán bộ, công chức và người lao động thi đua phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn gắn với thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05 tháng 9 năm 2016 của Thủ tướng Chính Phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp và nâng cao chất lượng thực hiện cuộc vận động Xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Thực hiện tốt phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của của địa phương và xây dựng tổ chức công  đoàn vững mạnh”.

 

Trên cơ sở đó, Chủ tịch UBND xã Đại Sơn và Chủ tịch công đoàn cơ sở thống nhất ký kết Giao ước thi đua trong năm 2023, như sau:

I. Nội dung giao ước thi đua

1. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng:

- Vận động cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; 100% cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên đăng ký nội dung cụ thể học tập và làm theo Bác.

 - Mỗi Tổ Công đoàn đăng ký ít nhất 01 sáng kiến hoặc giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn.

 

- Chính quyền và Công đoàn đăng ký ít nhất 01 mô hình “Dân vận khéo”/mỗi tổ chức.

2. Thực hiện đạt các danh hiệu thi đua năm 2023:

- Tập thể cơ quan đạt tập thể lao động xuất sắc.

        - Công đoàn cơ sở vững mạnh.

        - Phấn đấu đơn vị đạt cơ quan văn hóa.

        - 100% cán bộ công chức người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Trong đó:

- Có từ 70% cán bộ, công chức đạt lao động tiên tiến.

- 03 đồng chí đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở.

- 03 đ/c được Chủ tịch UBND huyện khen.

        - 100% gia đình đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu gia đình văn hóa, gia đình an toàn  về an ninh trật tự.

        - 100% nữ đoàn viên công đoàn phấn đấu nữ đoàn viên " giỏi việc nước đảm việc nhà"

 

II. Giao ước về trách nhiệm thực hiện:

1. Trách nhiệm của chính quyền:

- Xây dựng chương trình, kế hoạch, các giải pháp thực hiện bám sát chức năng, nhiệm vụ được giao và phù hợp với nội dung thi đua năm 2023 của đơn vị và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả.

- Lãnh đạo, quản lý, điều hành và đôn đốc cán bộ, công chức và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; kịp thời khắc phục những hạn chế của các bộ phận, từng cán bộ, Công chức, người lao động nhằm xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh;

- Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ, Công chức và người lao động theo quy định Nhà nước và Quy chế chi tiêu nội bộ đã ban hành; Phối hợp cùng với Công đoàn tổ chức chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ, Công chức và người lao động của đơn vị ngày càng tốt hơn;

 

- Phát huy quyền làm chủ tập thể của cán bộ, Công chức và người lao động; thực hiện có hiệu quả thực hành tiết kiệm, phòng chống tham nhũng, lãng phí.

- Phối hợp cùng với Công đoàn tổ chức thực hiện và hoàn thành các nội dung thi đua năm 2023;

- Thực hiện chế độ khen thưởng, kỷ luật công minh, đúng quy định đối với mỗi trường hợp, mỗi cán bộ, Công chức và người lao động.

2. Trách nhiệm của Công đoàn:

- Tổ chức, phát động các phong trào thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị trong cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên Công đoàn.

- Vận động cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên động chấp hành tốt nội quy đơn vị, các văn bản và quy định của Nhà nước trên các lĩnh vực có liên quan; cùng với chính quyền tuyên truyền, phổ biến kịp thời các văn bản pháp luật có liên quan đến cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên.

- Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên; tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao và các hoạt động phù hợp khác thu hút toàn thể cán bộ, Công chức và người lao động tham gia; thể hiện tốt vai trò là cầu nối giữa chính quyền với cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên. 

 

- Cùng Hội đồng thi đua khen thưởng xem xét, đánh giá việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và đánh giá các phong trào thi đua của cán bộ, Công chức, người lao động và công đoàn viên để có hình thức khen thưởng, biểu dương xứng đáng, kịp thời.

3. Trách nhiệm của cán bộ, công chức và người lao động:

- Tích cực, chủ động trong rèn luyện và phát triển năng lực cá nhân; rèn luyện đạo đức, tác phong, ý thức tổ chức, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm để có thể tham gia tốt nhất vào mọi hoạt động của đơn vị và Công đoàn.

- Thường xuyên, tích cực đóng góp ý kiến xây dựng đơn vị, phát huy sáng kiến, cải tiến nội dung, phương pháp làm việc để thực hiện nhiệm vụ được giao và tham gia vào các nội dung thi đua một cách hiệu quả nhất.

- Thực hiện tốt việc xây dựng đơn vị đoàn kết, thống nhất; có tinh thần tương thân, tương trợ, sẵn sàng chia sẻ, giúp đỡ, hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác và trong cuộc sống.

Chính quyền và Công đoàn cơ sở kêu gọi toàn thể cán bộ, Công chức, người lao động của đơn vị đoàn kết, nỗ lực thi đua, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị và nội dung giao ước thi đua năm 2023 giữa Chính quyền và Công đoàn./.